8月23日，集團公司紀委書記楊國一同志主持召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組第三次會議，就依法規范用工、從嚴落實組織生活、規范資產出租等工作進行交流溝通，并對下一步工作進行安排部署。集團公司紀檢監察室、黨群工作部、內審部、辦公室、人力資源部、計劃財務部負責人共計8人參會。

會議組織學習了《習近平關于堅持和完善黨和國家監督體系論述摘編》、《監察法》、《監察法實施條例》、《政務處分法》，重點學習了國有企業如何加強監督，推動各種監督協調貫通，形成常態長效的監督合力以及國有企業管理人員、公職人員監督范圍和部分規定罪名等內容，通過學習，各成員部門進一步明確企業中的監察對象范疇，掌握如何履行監督職責，強化監督合力的本領。協調小組成員部門就本季度監督檢查情況在會上進行了通報。

會議強調，一是在用工方面要依法辦理。人力資源部要在合同的簽訂中嚴格按照法律規定執行，及時整改存在的問題，使用工及合同簽訂的工作合法化，杜絕各類糾紛發生；在技術咨詢類合同的簽訂、付費問題以及勞動派遣規范行為的工作上，要做到合法合規；在制度的執行上，尤其是對職工“八小時以外”被追究刑事責任和治安管理處罰行為的處理規定上，要完善相關制度，做到有章可循，有規可依。二是在組織生活落實方面要“保質”“保量”。為確保黨的組織生活和“三會一課”制度落地，下一步公司紀委要聯合黨群工作部開展一次監督檢查工作，持續加強基層黨的建設工作的監督，不斷增強支部班子的凝聚力、戰斗力。對組織開展執行落實不力的黨支部要下達《紀律檢查建議》，問題嚴重的要進行問責。三是在集團公司資產出租方面要規范管理。下一步公司紀委與計劃財務部將開展一次專項監督檢查工作，進一步規范資產出租工作，促進相關制度的健全完善。